Nosso trabalho envolve além da captação, recrutamento e seleção de estudantes, a gestão administrativa dos termos de compromisso de estágio, com base na Lei do Estagiário nº 11.788/08.

Confira os motivos pelos quais as empresas estão contratando mais estagiários:

  • Isenção de encargos sociais e trabalhistas, decorrentes da não vinculação trabalhista;
  • Proporciona o espírito de renovação permanente, fundamental para o futuro da empresa;
  • Propicia um canal direto e eficiente para o acompanhamento de avanços tecnológicos e conceituais, difundidos academicamente.